昨天从镇江市人社局获悉，根据2012年全省招录公务员工作部署，我市将招录305名公务员和参照管理单位工作人员。其中，市级机关47名，县级机关96名，乡镇(街道)机关64名，驻镇省垂直管理机构98名。

　　据了解，镇江市委组织部、市人社局将于明天(5日)在《镇江日报》和有关网站面向社会公布《镇江市2012年考试录用公务员简章》、职位表和报考指南。

　　公务员考录报名2月7日开始，笔试时间3月11日，面试计划于4月底前完成，录用审批拟于6月底前基本结束。公务员笔试仍按A、B、C三类进行，具体为：A类：《公共基础知识》(A)、《行政职业能力测验》(A)、《申论》三科；B类：《公共基础知识》(B)、《行政职业能力测验》(B)两科；C类：《公共基础知识》(C)、《行政职业能力测验》(C)两科。

　　据介绍，在本次招录中，为积极吸引优秀应届高校毕业生报考我市职位，我市所有辖市区以下党政机关招录职位都不设置须有基层工作经历的要求。镇江市级机关和驻镇省垂直管理机构仅拿出招录计划的5.4%招录具有两年以上基层工作经历人员。本次招考，市级以下机关和垂直管理系统拿出21名计划，定向招录省选聘的大学生村官。

　　对比往年招录，今年招录出现了一些明显变化，人民警察职位要求变动最多，如取消了身高限制、年龄要求有调整、体能测评内容也有较大变化。监狱、劳动教养管理机关的人民警察等原本不需要体能测评的岗位，按照新标准，也要进行体能测评。